Recompense aquele colaborador que no mês passado iniciou um novo projecto para optimizar a operação dos seus negócios, ou aquele comercial que bateu todas as previsões, o director que em apenas 3 trimestres acabou de ultrapassar o orçamento anual.

 

Reconheça quem acabou de chegar, o colaborador que assinalou o seu primeiro ano nos quadros da organização, ou o estagiário que, pelo sucesso que obteve, ingressará agora nos quadros da empresa.

 

Motive as suas melhores equipas, oferecendo-lhes um prémio por terem obtido a melhor performance ou por terem superado os objectivos estabelecidos. 

 

Na C&F desenhámos um portfólio de produtos alargado de produtos para que possa reconhecer com prestígio e elegância o desempenho e a performance dos seus melhores colaboradores, equipas e parceiros.